本报讯（孙培昌杜彩霞）近日，国家外国专家局正式批复在德州建立“中国新能源和生物产业引智试验区”，这为我区招揽海内外人才搭建了高端引智平台。作为全国第四个国家级引智试验区，德州迎来了难得的招才引智机遇。目前，德州市已经汇聚了来自美、德、意等10多个国家的专家学者，成功开启了招才引智的“洋”模式。
    据了解，引智试验区是由国家外国专家局批复的，专门引进国外一些先进技术、高科技人才、政策法规等在试验区进行先行先试，并探索创新方式方法，从而推动科技创新，实现经济转型升级。目前，全国只有日照、郑州、福州三地入选，并且每个试验区的定位不同，都打出了自己的特色王牌。
    “德州试验区就是依托自身的产业优势，比如说新能源和生物产业。 ”德州学院经济管理学院副院长杨颖介绍。不仅如此，德州作为京津冀协同发展城市，定位之一就是科研成果转化基地，将京津的智力因素引入德州。“栽好梧桐树，引来金凤凰”。京津大院大所对接会、中科院院士专家德州行、入选蓝火计划试点城市，这一项项活动点燃了德州招才引智的热潮。
    意大利机械工程学博士Christian是我区海天机电科技有限公司聘请的海外专家。“海天的技术理念和我们是相同的，这边政府给欧洲的技术专家很大的帮助，我非常喜欢这里，这里的产业政策各个方面都感到很好。 ”在接收记者采访时Christian如是说。像海天机电一样引进外国专家智力的企业，在开发区还有很多。
    引才更要留才。人才是否留得住、用得好，很大程度取决于环境。作为这次“中国新能源和生物产业引智试验区”的主战场，我区探索建立了外国专家管理联席会议制度，由组织人事部发挥人才工作牵头抓总的职责，协调对外国专家的管理和服务；同时，建立外国专家信息互通机制，做好外国专家在工作期间突发事件的防范与处置工作；并且这些海外专家还能在工作之余免费听高水平歌剧、免费使用高品质的运动场馆。真正让这些来自海外的“智囊团”不仅创业有舞台、研发有平台，生活环境质量也有保障。“要把引智试验区落户德州作为我们的一个机遇，更多地通过市场的作用，让外国专家安心的住下来。这是我们将来任重道远的一项工作。 ”组织部部长许勇说。
    今年以来，我区加大对90余名招商人员和经济主管部门工作人员的人才政策培训，深度融合招才引智和招商引资，建立人才工作微信群、QQ群和短信发布平台，及时发布政策信息，充分发挥企业和招商部门的主体作用，打造部门健全、责任明晰的人才工作体系。建设24万平创新创业园区，打造众创项目“创梦空间”，为人才创业孵化搭建载体。积极做好各类人才项目申报工作，引育高端人才，景津环保股份有限公司董事长姜桂廷成功入选“泰山产业领军人才工程”战略性新兴产业创新类领军人才，德润科技等8家企业获批省、市级一企一技术研发中心、创新企业。