通讯员杜琨刘璐璐
    城市管理局自开展“三提三创”专题活动以来，严格按照党工委管委会的要求，将开展“三提三创”专题活动作为当前一项重要的任务来抓，以“提标、提速、提效”为措施手段，着力激发广大干部职工干事创业正能量，努力达到我区城管事业“创先、创优、创新”的目标。
    成立领导小组 强化组织保障
    8月5日，城市管理局召开“‘三提三创’专题活动动员大会”。自此，城市管理局“三提三创”活动正式拉开了帷幕。活动初期，城市管理局认真制定方案并抽调业务精、能力强的同志成立局“三提三创”活动领导小组，明确分工、落实责任，为推进活动顺利开展提供了坚强的组织保障。同时，要求全局上下在活动中将学习与反思捆绑，工作与问题比对，成效与作风对照，并持着“比学赶超”的态度，发扬认真精神，对照标杆，高标准、高质量地开展好城市管理工作。
    找准标杆单位 学习先进经验
    在此次活动中，城市管理局以发展现状及组织结构相近为着眼点寻找标杆单位。根据前期了解研究，确定东营经济技术开发区城市管理局为标杆单位。考察学习后，城市管理局针对东营经济技术开发区先进的数字化城市管理经验，制定了相应的改进措施。东营经济技术开发区充分利用数字城管指挥中心这一平台，通过对数字平台业务的拓展和开发，使数字城管指挥中心平台和日常管理无缝隙链接。根据这一先进经验，结合我区数字城管运行现状，城市管理局制定改进措施。一方面，从人员管理上，进一步提高数字城管派遣员分析案件、派遣案件等业务能力；另一方面结合东营开发区对数字平台系统的拓展，计划增设相关车辆GPS定位及移动视频监控系统，以提升城市管理工作的时效性和有效性。
    营造活动氛围 注重活动实效
    走进城市管理局办公室，发现职工们都会抓住工作的间隙，“见缝插针”地学习相关业务知识。“自从开展‘三提三创’活动以来，我们的工作目标更加明确，动力更加足，在城市管理工作上的眼界更宽了、方法更多了，这对我们工作效率的提升有很大的帮助。 ”执法队工作人员说。在城管局的各个科室，职工们每天都会充分利用业余时间进行自我提升，局内也会定期组织集中学习，大家都以“比学赶超”的态度，坚持工作争效率、做事抢时间。除了赴东营经济技术开发区考察学习外，各科室还根据本职工作中的难点问题，通过查阅资料等形式找标杆、制定学习计划，并针对标杆单位先进工作经验，进行本科室的整改提升。在整改提升中，坚持每一项措施都有针对性、每一项行动都着眼于解决实际问题、每一项工作都务求实效。通过此项活动，全局干部职工的干事热情得到了激发，形成了人人参与、人人争优的氛围，促进了城管工作的全面提档升级。
    为积极贯彻落实“三提三创”活动精神，城市管理局还在局内开设“三提三创”活动专刊。各部门、科室及时向局活动办公室报送关于“三提三创”活动落实情况的稿件，活动办公室根据各部门投稿情况在专刊中予以刊登，进一步营造了全局“三提三创”活动的浓厚氛围。