全区工作调度会议召开 鄂宏达出席推动担当作为狠抓落实成工作自觉


  ■担当作为、狠抓落实,需要在形成理念认同上着眼,坚持“做人正、做事勤、作风硬”
■担当作为、狠抓落实,应当在抓好“关键少数”上切入,做到“四个要”
要发挥表率作用,要强化领导能力,要提升协同水平,要激发进取活力
■担当作为、狠抓落实,必须立足于办好自己的事情,落实“五个不”
不怕问题,不怨以前,不怪群众,不受干扰,不贪名利
  本报讯(赵庆川)5月1日,全区工作调度会议召开,持续推动省、市“担当作为、狠抓落实”工作动员大会和全区经济工作会议相关部署要求的落实,分析形势,发现问题,研究对策,为完成全年目标任务奠定基础。市政府党组成员、区党工委书记、管委会主任鄂宏达,区党工委、管委会班子成员,区人大工委、政协工委主任参加。
  鄂宏达指出,担当作为、狠抓落实,需要在形成理念认同上着眼,坚持“做人正、做事勤、作风硬”。做人正是根基,关键是思想上要正,从加强理论学习抓起,从坚定理想信念做起,从具体的事情干起。树立“四个服从”的组织观念,善于站在全市高度审视自我、考虑问题、推进工作;强化令行禁止的纪律意识,聚焦表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题,抓住典型、坚决问责、形成震慑。做事勤是途径,要培树敬业精神,用勤勉的态度求得工作成效。勤于学习,主动“对表”“对标”,做到预则立不预则废;勤于实践,做到问题在一线解决、政策在一线实施、工作在一线推进;勤于总结,善于发现运用规律举一反三。作风硬是保障,要保持实事求是的思想作风,从实际出发有所为有所不为。立足打造开发区“法治、诚信、高效、包容”的营商环境品牌,突出抓好项目、服务好企业、守住底线三项重点;强化立说立行、一抓到底的工作作风;培养俭朴清廉、追求高尚的生活作风。
  鄂宏达指出,担当作为、狠抓落实,应当在抓好“关键少数”上切入,做到“四个要”。要尽职尽责、率先垂范,发挥表率作用。坚持走在前列,凡事想深一层、靠前一步,做出工作示范;懂得看“桅杆”,从中分析研究出事物发展的动态、趋势和规律;在公私分开的前提下为同志们“遮风挡雨”,用具体动作落实好“三个区分开来”要求和容错纠错免责机制,防止造成干事多出错多、不干事不出事的“洗碗效应”。要身体力行、以能服人,强化领导能力。说到做到,靠一以贯之的诚信让人敬服,用扎扎实实的作风赢得基层干部群众和企业家、投资商的信任;从严从实,靠过细过硬的功夫让人佩服,增强工作推进能力;善作善成,靠解决问题的成效让人信服,特别是通过亲自解决最复杂、最困难的问题,带动同志们集思广益、集聚力量一举突破整体工作。要团结为本、工作为重,提升协同水平。在工作中按照制度规则建立起竞合相辅的同事关系;在生活中坚持坦诚相待形成互帮互助的朋友关系;强化“宁可向前一步形成工作交叉,不要退后一步出现工作缝隙”的协作意识,做到多伸手相扶、不袖手旁观;在公私取舍时摆正心中的天平,把先公后私作为原则,把公而忘私作为追求,在奋斗中实现个人价值。要敢于担当、勇于争先,激发进取活力。传承开发区坚韧务实、乐观向上的干事创业精神,从“为群众和后人留下什么”的自问中激发干事创业的正能量;从顺应形势任务要求的角度选准成长“正路径”,抓住机遇乘势而起。
  鄂宏达指出,担当作为、狠抓落实,必须立足于办好自己的事情,落实“五个不”。不怕问题,直面问题、明确责任、跟踪督察、依规问责,以“燕子垒窝的恒心、蚂蚁啃骨的韧劲和老牛拉车爬坡的拼劲”解决问题。不怨以前,在客观分析历史遗留问题产生的原因基础上,积极寻找解决途径,总结好经验教训。不怪群众,牢记党的群众路线,按照要求处理问题、推进工作,教育动员群众跟党走、干事创业,形成事半功倍的效果。不受干扰,增强定力和韧劲,持续加强党性教育锻炼,在处理好继承创新关系基础上保持相对稳定的工作思路和机制。不贪名利,一手抓教育,引导党员干部明得失、知取舍;一手抓惩诫,倒逼党员干部既履职尽责、主动作为又遵规守纪、正确作为。
  鄂宏达强调,坚定信心、增强定力,担当作为、狠抓落实,需要形成理念认同、上下同欲,需要抓住“关键少数”、示范带动,需要立足改进自身、保持连续性。全区上下要把“三做、四要、五不”的要求运用于自身建设、落实到日常工作、体现在队伍管理之中,努力推动担当作为狠抓落实成为工作自觉,进一步激发完成全年任务目标的内在动力。

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