本报讯（赵庆川）6月10日，市政府党组成员、区党工委书记、管委会主任鄂宏达主持召开区党工委扩大会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署下半年工作。区党工委、管委会班子成员，人大工委、政协工委主任，各镇街、相关部门单位主要负责人参加。
    会议传达了全市上半年协同发展总结评议会和全省排查安全隐患防范四类风险专项行动部署电视会议精神，并研究制定贯彻落实意见。
    鄂宏达指出，上半年的工作成绩来之不易，这证明了经开区所确定的工作主线、理念、要求以及始终弘扬的“坚韧务实、乐观向上”的开发区精神的正确性，也证明了全区广大干部尤其是基层干部、一线干部是能战斗、会干事、经受住考验的。下一步要保持清醒头脑，正确认知当前形势。从外部看，形势不容乐观，表现在经济回升基础不牢固，外部约束从紧，社会心理比较脆弱；从内部看，问题相互交织，表现为：解决问题要以依法守规为约束，提高效率要以严防风险为前提，突出重点要以统筹兼顾为保障。内外严峻形势对领导干部的基本素养、思维能力、干事本领提出考验，要抓住主要矛盾，实事求是做好各项工作。
    鄂宏达指出，下半年的工作思路是：以新旧动能转换为统领，以协同发展为路径，以增强党员干部和企业家两支队伍的主动参与、主动引领动能转换的意识和能力为主线，借势东部城区的开发建设，坚持既定目标不动摇、狠抓措施落实不懈怠、凝聚共识合力不折腾，在稳中求进的轨道上推动新旧动能转换。主要抓好三条线的重点工作，即：以信访维稳和安全生产为重点，以落实网格化工作机制为抓手，以督查问责为保障，抓好底线保稳定；以筹划准备全年督查考评为导向，以完成既定指标为标准，以项目的落地、建设、投产为抓手，提高效率促发展；以强化党建基层基础工作为主线，以提高基层党组织和党员干部的引领服务能力为目标，以深入具体地抓好“两学一做”为载体，夯实基础谋长远。
    鄂宏达强调，要强化工作措施。抓好学习提升，重点是干部和企业家的教育培训。抓好现场解难，深入开展进解促活动，做到“全员上一线、走出办公室”。抓机制建设，靠制度办事，切实服务好中心工作。抓好督查问责，对工作背后的作风、纪律问题严查深究，形成良好干事氛围。
    针对安全生产工作，鄂宏达强调，要坚决克服松懈麻痹情绪，各级领导干部真正深入一线，做好矛盾排查和疏导工作，加强对网格员的关心爱护。牢牢抓住网格化工作和落实两个机制，在严和实上下功夫，杜绝应付心理，切实抓实抓细。强化应急工作机制建设，掌握工作主动权和应对时机，不断提高预防和处置突发事件的能力和水平。