本报讯（记者  王志强  通讯员  赵庆川  张剑）10月23日，第三届“智汇德州”人才创新创业周落幕。我区取得丰硕成果，全市集中签约的36个重点项目有7个来自经开区，聘任的17位“德州市引才大使”中有4位与经开区建有长期合作关系。

本次活动以“汇聚高素质人才、助推高质量发展”为主题，旨在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，邀四海宾朋，聚八方英才，搭建更高水平、更深层次互利合作的交流平台，为德州加快新旧动能转换、推动高质量发展汇聚力量。

在主会场和经开区分会场上，我区共签约产学研项目14个。其中全市集中签约的36个重点项目中，7个来自经开区。此外，通过深入对接交流，52个项目和高端人才与经开区达成合作意向。签约项目及意向金额约103亿元。项目均符合经开区产业发展方向，涉及智能装备、新能源、新材料、信息技术等产业，具有良好的发展空间。“此次活动，创造了一个很好的人才引进的平台，对我们下一步在智能数码领域快速发展起到一个很大的推动作用。 ”德州鲲程电子科技有限公司执行董事李风国说。“我们和鲲程科技公司已经合作多年，今后可能会在数码电子雷管的新技术开发、工艺改进、技术应用推广等方面全方位合作。 ”中北大学环境与安全工程学院副院长张树海表示。

经开区向来重视人才工作，坚持政策引人才、平台聚人才、产业兴人才、环境留人才。在德州市人才政策“黄金三十条”的基础上，我区出台了科技创新发展的实施意见，给人才提供“沃土”；近年来制定出台了《关于实施安澜产业领军人才计划的意见》，对创新、创业人才给予资助；制定出台了《关于鼓励企业股改和对接资本市场的若干政策》《关于鼓励和支持科技创新驱动发展的实施意见》等政策文件，形成了人才、科技、金融“三位一体”的人才政策支撑体系。

平台聚人才，我区正形成人才洼地。充分利用中元科技创新创业园等平台，我区与山东火炬生产力促进中心联合共建京津冀鲁新旧动能转换综合科技服务平台，打造人才引培、研究开发、知识产权等10大服务板块，为区域主产业的核心竞争力提升提供支撑。“以才引才”，形成人才的“磁铁”效应。国汽（北京）汽车轻量化研究院德州分院院长林逸，利用各种机会推介德州，2016年以来，他先后邀请和引进各类人才47人，促成4家项目落户德州。此次大会上他有了新名片——德州市引才大使。据介绍，此次活动，德州市聘请了17位“德州市引才大使”，其中包括林逸在内的4人与我区建有长期合作关系。

截至目前，我区已引进培养高层次人才1000余人，其中两院院士（柔性）9人，省泰山学者、泰山产业领军人才11人。