□胥爱珍
　　4月29日召开的全区工作调度会议提出了做好经开区工作的方法论。市政府党组成员、区党工委书记、管委会主任鄂宏达强调，用担当的态度来直面问题困难、破除阻碍，党员领导干部要推动本领提升，善于担当作为。奋斗新时代，谋求新作为，需要增强担当的意识，鼓起担当的勇气，更需要提升担当的本领。善于担当作为，重在提升学习力、创新力和执行力。
　　提升学习力是担当作为的着力点。纵观中国共产党的发展史，中国共产党人的学习始终与党波澜壮阔的历史进程同向同行，在一定程度上说，不断学习，是中国共产党发展壮大、实现科学治国理政的“秘密武器”。持久的学习力，为民族和国家崛起提供了不竭动力。当今社会瞬息万变，机遇与挑战并存，对于每个人特别是党员领导干部来说，学习不仅仅是自己的事情，而且是关乎党和国家事业发展的大事。要抢抓发展机遇、战胜各项挑战，必须把学习作为履职尽责的第一需要。一方面学理论，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维开展工作；另一方面要学实践，深入调查研究，学习市场经济、科技金融等专业知识，有效克服工作落实中能力不足、本领恐慌的瓶颈。
　　提升创新力是担当作为的关键点。创新力是学习力的深化，是一种打破固有模式的魄力，敢于超越自己的勇气。某种意义上来说，创新力是可贵的生命力，对一个人来说，拥有创新力更容易超前思考，激发潜能，先行一步，在工作中创造突出的业绩；对一个企业来说，拥有创新力就能增强竞争力，在新产品开发、新市场开拓中做到人无我有、人有我优，更容易在行业内占据一席之地，抢占发展制高点。党员领导干部只有在担当中创新，在创新中担当，才能不走寻常路，永远保持随时离开固有模式的能力，才能更好地适应新时代的发展需要，推动工作有特色、出亮点。
　　提升执行力是担当作为的落脚点。马克思曾经讲过：一个行动胜过一打纲领。一张蓝图变为现实，一个决策部署得到落实，都离不开执行力这座“桥梁”。执行力是责任担当高低强弱的 “试金石”。当前，推动新旧动能转换和东部城区开发建设，都需要强劲的执行力。提升执行力，要牢固树立以人民为中心的发展思想，强化群众观点，站稳群众立场，走出机关深入调研，习惯于团结依靠群众解决问题，遇到问题不回避，碰到困难不退缩，善于在基层一线现场决策拍板，以高效的执行力推动工作落实、早见实效。