德州新闻网讯（通讯员 张 冲）8月31日，新疆建设兵团第十二师财务局来开发区财政局，就预算管理改革情况进行学习调研。今年以来，财政局为建立规范、透明、高效的预算管理制度，深化财政体制改革，规范资金拨付流程，不断提高财政管理水平。
    为推动预算管理改革，财政局本着“量入为出，有保有压”的原则，逐一审核部门（单位）提报的支出计划，充分论证各项开支的必要性，按照“两上两下”的编制流程，做好部门预算编审工作。将各部门收支全部纳入预算管理，明细了基本支出和项目支出，将全区重大项目全部编入重点预算项目库和一事一议项目库，提高了预算编制的科学性和规范性。
    此外，财政局搭建了部门预算管理、指标管理和综合业务管理平台，实现三大管理系统数据对接，从部门预算编制到预算指标下达，再到国库集中支付实现了电子化管理，杜绝了超预算或无预算支出。为厉行节约，财政局牢固树立“过紧日子”思想，严控“三公经费”等一般性支出，把不该花的钱减下来，同时加快民生资金支出进度，提高资金使用效益。
    为推动财政信息全面、及时向社会公开，打造“阳光财政”，财政局不断扩大信息公开范围，2016年，除涉密部门外，所有区直部门预决算、“三公”经费预决算全部向社会公开，进一步细化预算公开内容，公开了部门预算批复表，将内容明细到支出功能分类的项级科目，并区分基本支出和项目支出，对部门职责、机构设置和预算数据增减变化情况进行说明，并对专业性较强的名词进行解释，自觉接受全社会监督。
    在推动预算绩效管理、完善公共财政体系方面，财政局围绕预算管理事前、事中、事后各个环节，逐步建立预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用的全过程预算绩效管理机制。预算单位在申请预算时，须按照要求申报绩效目标，财政局对申报前提和主要依据进行审核，并协同预算单位对绩效信息进行跟踪监控，发现预算支出与绩效目标发生偏离时，及时采取措施予以纠正，同时，选择预算金额较大、社会关注度高、对经济社会发展有较大影响的项目实施财政重点评价，促使部门增强支出责任，提高公共服务水平。